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時(shí)間無跡，奮斗有痕。
“十三五”期間，年均利潤(rùn)近百億元，總環(huán)保投入上百億元，上繳稅金269億元，普通職工收入年均增長(zhǎng)13.5%，中國(guó)鋼鐵企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名前六名，鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)……從經(jīng)濟(jì)效益，到職工收入、社會(huì)責(zé)任，這些亮眼的數(shù)據(jù)充分展示了一個(gè)企業(yè)發(fā)展?jié)M滿的“含金量”，這份成績(jī)單來自方大鋼鐵集團(tuán)。
方大鋼鐵集團(tuán)是遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“方大集團(tuán)”）的戰(zhàn)略規(guī)劃主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊之一，是江西最大也是最早的鋼鐵企業(yè)。旗下方大特鋼是1958年鋼鐵行業(yè)“十八羅漢”之一，萍鋼公司更是曾流出江西鋼鐵第一爐鐵水，幾乎承載了整個(gè)江西鋼鐵發(fā)展歷史，兩家企業(yè)分別于2009年、2012年加入方大集團(tuán)，并均從改制重組之初的虧損嚴(yán)重、面臨生存危機(jī)，到用1年不到時(shí)間實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，之后一路穩(wěn)步快跑、發(fā)展升級(jí)。
與時(shí)代脈搏同頻共振，積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。從“涅槃重生”“脫胎換骨”到發(fā)展全面“高質(zhì)量”，是什么讓這家鋼鐵企業(yè)勇立時(shí)代潮頭，讓“高質(zhì)量”成為發(fā)展的鮮明主旋律，將新發(fā)展理念完整、準(zhǔn)確、全面貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域？
“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”，看到方大鋼鐵集團(tuán)時(shí)時(shí)處處可見的企業(yè)價(jià)值觀，筆者心有所悟。
“三個(gè)不減”
以人為本驅(qū)動(dòng)改革創(chuàng)新
時(shí)針撥回到2015年，面對(duì)“十三五”開局之時(shí)鋼鐵行業(yè)前所未有的“寒冬”，在眾多企業(yè)停產(chǎn)減員之際，方大集團(tuán)董事局主席方威卻提出并兌現(xiàn)了“三個(gè)不減”的承諾：不減一個(gè)工人，不減工人一分錢工資，不減工人一分錢福利待遇。在鋼材價(jià)格跌破2000元/噸的情況下，發(fā)動(dòng)全員成功實(shí)施“噸材成本再降200元”行動(dòng)。
在火熱的生產(chǎn)車間里，員工人人都會(huì)算賬，“柴米油鹽”心中有數(shù)，你追我趕，將每項(xiàng)工作做到極致，采購(gòu)銷售捕捉市場(chǎng)的每一個(gè)變化，盯住合同的每一項(xiàng)條款；成本分解細(xì)到掃把、破布、每一個(gè)螺絲……人人關(guān)注市場(chǎng)，人人關(guān)注效益，人人參與降本?！半u蛋里挑骨頭；把企業(yè)當(dāng)成自己的家；不掙一時(shí)的錢，要掙一世的錢?！狈酱箐撹F集團(tuán)對(duì)精細(xì)化管理形成了自己的獨(dú)特詮釋。
那一年，方大鋼鐵集團(tuán)因逆勢(shì)盈利成為整個(gè)國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的傳奇。企業(yè)不僅沒有減一個(gè)人，還新增就業(yè)崗位面向社會(huì)招工，員工收入、福利不降反增。“三個(gè)不減”更成為方大企業(yè)“以人為本”的響亮品牌，點(diǎn)燃了方大鋼鐵集團(tuán)改革創(chuàng)新的動(dòng)力引擎。
“讓機(jī)制活起來，讓員工動(dòng)起來” 。五年來，“賽馬”成為方大企業(yè)管理的一大特色，從高管、中層干部到普通員工，人人參與“賽馬”，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，定期排名，與自己最好的水平比，與兄弟企業(yè)比，與行業(yè)先進(jìn)比；比管理、比技術(shù)、比操作，比指標(biāo)、比效果；實(shí)行“前有金山、后有老虎”的獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)得心動(dòng)，罰得心痛，但“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)大于罰”。各項(xiàng)“賽馬”將對(duì)標(biāo)挖潛深入到骨髓里、血液里、細(xì)胞里，企業(yè)內(nèi)部你追我趕、“萬馬奔騰”。
“讓員工充分共享企業(yè)成果”。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)提成獎(jiǎng)勵(lì)；建立小改小革、合理化建議激勵(lì)獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)獎(jiǎng)、技術(shù)技能提升激勵(lì)獎(jiǎng)、科技攻關(guān)激勵(lì)獎(jiǎng)、特殊人才引進(jìn)激勵(lì)獎(jiǎng)、學(xué)歷教育提升激勵(lì)獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)獎(jiǎng)等多種創(chuàng)效渠道，“干到給到，上不封頂”，全面激發(fā)干部員工積極性。
2020年底，方大鋼鐵集團(tuán)學(xué)習(xí)華為等先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行薪酬激勵(lì)制度改革，以?shī)^斗者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向，將短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，激勵(lì)全員爭(zhēng)先、持續(xù)奮斗?！叭恕币廊皇切乱惠喐母锏暮诵?。
在2021年年初召開的方大集團(tuán)年度工作會(huì)議上，方威總結(jié)指出：在疫情面前，集團(tuán)實(shí)行了“三個(gè)不減”，通過收購(gòu)、并購(gòu)、混改，做到了“三個(gè)不減”。堅(jiān)持“三個(gè)有利”，以后再要遇到天災(zāi)困難，不管企業(yè)虧損還是盈利，“三個(gè)不減”要常態(tài)化。
“三個(gè)不減”，對(duì)方大鋼鐵集團(tuán)來說，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。而這種深入骨髓以人為本的理念，驅(qū)動(dòng)著方大鋼鐵集團(tuán)從“制造”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)造”，從數(shù)量到質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)有活力、有效率、可持續(xù)的發(fā)展。
百億投入 生態(tài)優(yōu)先讓鋼廠變景區(qū)
陽(yáng)春三月，走進(jìn)方大鋼鐵集團(tuán)旗下各家鋼鐵企業(yè)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，映入眼簾的是一幅幅樹木蔥郁、綠草如茵的綠色畫卷。
旗下的方大特鋼高爐與廠房掩映在綠樹之中，近10萬平方米的焦化廠濕地公園綠草青青，碧波蕩漾；九江鋼鐵花紅樹綠，生機(jī)勃勃，特色景點(diǎn)與長(zhǎng)江“最美岸線”融為一體；萍安鋼鐵氣勢(shì)恢宏的原料場(chǎng)大棚、造型新穎的“高鐵”式參觀通道令人眼前一亮。
生態(tài)工廠與城市和諧共生，緣何方大鋼鐵集團(tuán)與“傻黑粗”的傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)印象有天壤之別？因?yàn)閷?duì)方大鋼鐵集團(tuán)來說，“環(huán)保是企業(yè)的責(zé)任，是生命線”。
超100億元！這個(gè)數(shù)字是方大鋼鐵集團(tuán)“十三五”期間高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保建設(shè)投入，彰顯了企業(yè)對(duì)環(huán)保的重視之高和氣魄之大。堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見和要求，方大鋼鐵集團(tuán)推進(jìn)實(shí)施超低排放改造，抓好環(huán)保設(shè)施高效運(yùn)行，環(huán)保指標(biāo)持續(xù)改善。
來到方大特鋼，其焦化廠是全國(guó)綠化模范單位，焦化廢水處理系統(tǒng)被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)示范工程，獲得中國(guó)冶金科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。2018年，方大特鋼新建水處理中心，增加了收集雨水的功能，采用超濾、反滲透等先進(jìn)工藝，處理后的水質(zhì)達(dá)到了直飲水標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)水資源充分利用和廢水零排放。
走進(jìn)萍安鋼鐵，原料大棚是該公司2018年重要環(huán)保技改項(xiàng)目，工程總投資1.7億元，料場(chǎng)棚化總面積17.35萬平方米，成為全國(guó)單跨最大的原料大棚之一。工程投入使用后，實(shí)現(xiàn)了所有原料封閉管理，從根本上解決了安源生產(chǎn)區(qū)原燃料露天堆放產(chǎn)生揚(yáng)塵的問題。
2020年，九江鋼鐵新建180平方米燒結(jié)煙氣脫硝工程熱負(fù)荷試車成功，標(biāo)志著江西省首套燒結(jié)煙氣脫硝工程順利投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了燒結(jié)煙氣中SO2、NOx的超凈排放，比國(guó)家生態(tài)環(huán)境部規(guī)定的燒結(jié)煙氣脫硝超低排放改造完成年限提前5年。
在綠色發(fā)展道路上，方大鋼鐵集團(tuán)快馬加鞭，用實(shí)際行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，體現(xiàn)了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、造福子孫后代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。目前，旗下方大特鋼、九江鋼鐵、萍安鋼鐵均已獲評(píng)國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)，獲得了“全國(guó)節(jié)能減排突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“全國(guó)大氣污染減排突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“中國(guó)綠色能源十大先鋒企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
360度福利 共享發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力
“想到馬上要發(fā)的轎車，我非常期待和激動(dòng)。我今年結(jié)婚了，很快又會(huì)迎來自己的孩子，我準(zhǔn)備將這輛轎車作為禮物送給妻子?！眴T工宛雙帶著妻子，開心地在屬于他們的新車前合影。
這是2020年國(guó)慶期間，方大鋼鐵集團(tuán)旗下九江鋼鐵耗資5.5億元為員工發(fā)放4116臺(tái)汽車的現(xiàn)場(chǎng)上演的一幕。對(duì)于宛雙而言，方大不僅給予他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而且將他由一名學(xué)徒培養(yǎng)為全國(guó)勞模，實(shí)現(xiàn)了更大的人生價(jià)值。
這正是“方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的生動(dòng)縮影。方大鋼鐵集團(tuán)把員工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，不遺余力提升員工幸福指數(shù)。
——員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。“十三五”期間，方大鋼鐵集團(tuán)員工收入在改制重組以來已經(jīng)大幅增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了年平均增長(zhǎng)13.54%，其中方大特鋼2018年人均收入達(dá)到18.7萬元（不含中高層），是改制前的6倍多。
——福利蛋糕越做越大。配發(fā)手機(jī)和通信話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療資助、大病救助、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等一系列福利政策惠及每個(gè)員工和家庭。只要完成既定利潤(rùn)目標(biāo)，方大特鋼、萍安鋼鐵員工明年也將獲得免費(fèi)發(fā)放小車的獎(jiǎng)勵(lì)。
醫(yī)療資助，不僅員工本人，還延伸到了員工配偶、子女、父母，而且資助范圍和標(biāo)準(zhǔn)一樣，凡是國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)保報(bào)銷后的個(gè)人自付部分費(fèi)用，企業(yè)給予全額資助。
孝敬父母金，更是讓員工父母享受到了企業(yè)發(fā)展成果，“企業(yè)效益好，每個(gè)月還給我們這些員工父母發(fā)1000元獎(jiǎng)金?！碧崞疬@項(xiàng)福利政策，方大員工父母的臉上就掛滿了笑容。
醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房……這些民生熱點(diǎn)重點(diǎn)，方大福利全面覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，方大鋼鐵集團(tuán)各企業(yè)自改制重組以來，各項(xiàng)福利累計(jì)投入超過12億元，方大員工幸福地總結(jié)道：“一人在方大，終身有保障，全家都受益。”這種強(qiáng)烈的獲得感、幸福感、歸屬感，凝聚成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
黨建為魂 牢記黨恩 回報(bào)社會(huì)
今年全國(guó)兩會(huì)期間，一位全國(guó)人大代表為冰糖柚“代言”的視頻和新聞引發(fā)熱議，贏得媒體的廣泛關(guān)注和社會(huì)各界的連連稱贊。
這位全國(guó)人大代表是萍安鋼鐵員工溫菲，兩會(huì)期間他帶來的是萍安鋼鐵定點(diǎn)幫扶村——萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)麻山鎮(zhèn)蘇坊村的冰糖柚，被當(dāng)?shù)卮迕穹Q為“致富果”。
方大鋼鐵集團(tuán)作為有溫度、有情懷的民營(yíng)企業(yè)，是全國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的一支“尖兵”。8年來，方大鋼鐵集團(tuán)主動(dòng)請(qǐng)纓、盡銳出戰(zhàn)，旗下方大特鋼、萍安鋼鐵、九江鋼鐵三家鋼鐵企業(yè)，與瑞金市武陽(yáng)鎮(zhèn)石闊村、贛州市于都縣新陂鄉(xiāng)廟背村、上饒市余干縣楓港鄉(xiāng)白家圩村、萍鄉(xiāng)市蓮花縣神泉鄉(xiāng)五洲村、萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)麻山鎮(zhèn)蘇坊村、九江市湖口縣城山鎮(zhèn)團(tuán)墩村6個(gè)貧困村開展結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，幫助他們?nèi)婷撠殹?/span>
2019年5月，在江西省貧困縣（區(qū)）全部實(shí)現(xiàn)脫貧退出之際，方大鋼鐵集團(tuán)三支扶貧工作隊(duì)又從贛鄱大地出發(fā)，跋涉千里遠(yuǎn)赴黃土旱塬，與方大集團(tuán)旗下的另外四支扶貧工作隊(duì)會(huì)合，百余名江西兒女義無反顧地投入到深度貧困殲滅戰(zhàn)中。短短一年半時(shí)間，方大集團(tuán)通過“龍頭企業(yè)+扶貧車間+合作社+農(nóng)戶”的模式，產(chǎn)業(yè)扶貧取得巨大成效，助力甘肅省東鄉(xiāng)族自治縣于2020年11月21日摘下貧困帽、退出貧困縣序列，再次續(xù)寫了方大速度、方大效率、方大情懷。2021年2月25日，在全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上，方大集團(tuán)獲得“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”的最高褒獎(jiǎng)和肯定。
“方大集團(tuán)是在國(guó)家改革開放政策的陽(yáng)光雨露沐浴下誕生成長(zhǎng)的，企業(yè)取得今天的發(fā)展成就離不開黨的好政策、離不開國(guó)家提供的好平臺(tái)。方大是黨和政府的企業(yè)?！闭窃谶@一指導(dǎo)思想下，方大企業(yè)發(fā)展始終秉持“牢記黨恩、回報(bào)社會(huì)”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
“十三五”期間，方大鋼鐵集團(tuán)對(duì)地方招工新增就業(yè)3297人；所屬企業(yè)改制重組以來（2010年至2020年）累計(jì)上繳稅金366.39億元，是改制前十年的4倍多；通過捐助災(zāi)區(qū)、助學(xué)、扶貧等對(duì)社會(huì)捐贈(zèng)1.92億元。在2020年抗擊新冠肺炎疫情中，方大集團(tuán)累計(jì)捐贈(zèng)3億元，并向湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)以及江西等旗下企業(yè)所在地區(qū)捐贈(zèng)大量防疫物資，在南昌舉行的紀(jì)念世界人道主義日暨2020贛鄱愛心榜樣發(fā)布會(huì)上，方大集團(tuán)被評(píng)為“2020年新冠肺炎疫情防控愛心捐贈(zèng)榜樣集體”。
一組組醒目的數(shù)據(jù)，一塊塊亮眼的獎(jiǎng)牌，是方大鋼鐵集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展道路上留下的堅(jiān)實(shí)足跡，印證了方大集團(tuán)“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的鄭重承諾，記錄著方大發(fā)展黨建為魂的初心和使命。
全面弘揚(yáng)黨建文化，堅(jiān)持“三個(gè)有利”，方大鋼鐵集團(tuán)將以?shī)^進(jìn)力量在高質(zhì)量發(fā)展路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在“十四五”發(fā)展新征程上聚焦新目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為，助力描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展新畫卷，奮力書寫江西鋼鐵發(fā)展新篇章！
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